Lodavo est la première appli d’épargne liée à des prix au Canada. Vous connectez le compte bancaire que vous utilisez déjà, et chaque tranche de 25 $ que vous épargnez vous donne un billet gratuit dans un tirage hebdomadaire, avec des prix pouvant atteindre 10 000 $. L’appli est en ligne sur les deux boutiques et des gens s’en servent. Ce qu’il nous faut maintenant, c’est quelqu’un qui saura amener beaucoup plus de gens à s’en servir.
Votre titre dépend de votre expérience, du temps que vous pouvez y mettre et des résultats que vous obtenez. Le reste aussi. Chef du marketing, responsable de la croissance, directeur marketing : on préfère en discuter avec la bonne personne plutôt que de trancher d’avance.
Ce que vous piloteriez
- Les réseaux sociaux et le marketing de créateurs, soit l’essentiel du poste. La vidéo courte est ce qui fait bouger ce produit, alors vous créeriez et publieriez votre propre contenu, et vous donneriez le ton aux stagiaires et aux créateurs qui suivront.
- L’entonnoir au complet. Payant et organique, marque et performance, tout ce qui amène plus de gens à télécharger l’appli et à continuer d’épargner.
- Contenu et recommandation dans les moteurs. Le site se positionne déjà sur un ensemble grandissant de recherches sur l’argent, dans les deux langues, et la suite vous reviendrait.
- La marque. Le ton de Lodavo, et pourquoi quelqu’un en parle à un ami.
- L’embauche. L’équipe marketing, quand il y en aura une, sera la vôtre à bâtir.
Ce que nous cherchons
- Les startups et la techno vous passionnent vraiment, et vous suivez ça sans qu’on vous le demande.
- Les finances personnelles vous intéressent. Aucune formation en finance requise, mais le problème doit vous sembler valoir la peine.
- Vous êtes à l’aise devant la caméra, et vous n’avez pas besoin d’une équipe de tournage pour faire quelque chose qui se regarde.
- Vous voyez une tendance tôt et vous agissez le jour même.
- Une grande autonomie. Vous décidez de ce qui doit être fait, puis c’est fait, sans attendre qu’on vous l’assigne.
- Vous voulez une part de quelque chose que vous avez aidé à bâtir plus qu’un titre dans une entreprise déjà établie.
Comment fonctionnent les conditions
- La rémunération est négociable : participation au capital, salaire, ou un mélange des deux, calibrée selon votre expérience, le temps que vous y mettez et les résultats que vous obtenez. Une partie de la participation peut être liée à des jalons convenus ensemble.
- Le titre grandit avec le rôle. Chef du marketing, responsable de la croissance, directeur marketing, selon ce qui vous convient.
- 996, temps plein, ou presque. Si vous comptez faire ça en parallèle d’autre chose au début, dites-le et on verra ce qui est réaliste.
- On préférerait quelqu’un à Montréal, à Toronto ou dans une grande ville américaine.
