Pourboires des Fêtes au Canada (2026) : à qui donner et combien

Au Canada, un pourboire des Fêtes correspond en général à ce que la personne gagne avec vous en une visite ou en une semaine. Concrètement : le prix d’une coupe pour votre coiffeuse, jusqu’à une semaine de paie pour l’entretien ménager ou le promeneur de chien, et une carte ou un petit cadeau plutôt que de l’argent pour l’enseignante et le facteur. Personne n’y a droit, alors commencez par les gens que vous voyez le plus et fixez le montant selon votre budget.

Certaines règles sur les étrennes qu’on entend viennent des États-Unis ou de la France et ne s’appliquent pas ici. La limite de 20 $ du service postal américain, par exemple, ne vaut pas pour Postes Canada. La livraison du courrier change aussi chez nous. Postes Canada (s'ouvre dans un nouvel onglet) fait passer environ quatre millions d’adresses aux boîtes postales communautaires au cours des cinq prochaines années.

À qui donner un pourboire à Noël, et combien?

Donnez aux personnes qui travaillent pour vous régulièrement pendant l’année : entretien ménager, coiffeuse, nounou, promeneur de chien, concierge. Pour la plupart, le montant habituel est le prix d’une visite ou jusqu’à une semaine de paie. Les gens que vous voyez rarement, ou qui travaillent pour un organisme public, reçoivent plutôt une carte ou un petit cadeau.

Les montants ci-dessous viennent de l’Emily Post Institute (en anglais) (s'ouvre dans un nouvel onglet), le guide d’étiquette le plus connu sur la question. Ses fourchettes sont en dollars américains, mais les habitudes derrière (une visite, une semaine de paie) fonctionnent de la même façon ici.

La liste d’Emily Post ne parle pas du déneigement, une ligne bien canadienne du budget de décembre. Traitez le déneigeur comme l’équipe d’entretien du terrain, puisque c’est le même genre de travail saisonnier à l’extérieur.

Combien donner à la personne qui fait votre ménage ou à votre coiffeuse?

Le prix d’une visite est la norme pour toute personne que vous payez au rendez-vous, comme une coiffeuse, un barbier, un toiletteur ou une massothérapeute. Pour les gens que vous payez à la semaine, comme l’entretien ménager ou le promeneur de chien, c’est jusqu’à une semaine de paie. Si la personne vient aux deux semaines, bien des gens donnent tout simplement le prix d’une visite.

Quelques détails aident :

• Donnez-le à la personne, pas à la réception. Au salon, le pourboire remis à la coiffeuse lui appartient. Au Québec et en Ontario, la loi interdit à l’employeur de le garder, comme l’explique notre guide sur le pourboire au Canada.
• Le pourboire des Fêtes s’ajoute aux pourboires habituels. Il ne remplace pas celui du rendez-vous de décembre.
• Ajoutez un petit mot. Deux ou trois phrases pour remercier la personne de l’année, c’est ce qui fait de l’argent un vrai cadeau.

Peut-on donner de l’argent à l’enseignante, à la garderie ou au facteur?

À l’enseignante, en général non, et pour les autres, ça dépend des règles. Bien des conseils scolaires interdisent au personnel d’accepter de l’argent ou des cartes-cadeaux des familles, et ne permettent que de petits cadeaux. Les éducatrices de garderie peuvent souvent accepter un pourboire si la garderie le permet. Pour le facteur, une carte avec une petite gâterie est le choix sûr.

Les enseignants

Chaque organisation scolaire fixe ses propres règles, et elles sont souvent strictes sur l’argent. La Parkland School Division, en Alberta, interdit par exemple au personnel d’accepter de l’argent ou des quasi-espèces comme les cartes-cadeaux, mais permet le café, le thé, le chocolat, les paniers de remerciement et les fleurs (procédure AP 538, approuvée le 21 août 2025 (en anglais) (s'ouvre dans un nouvel onglet)). Si vous voulez donner davantage, un cadeau de classe auquel plusieurs parents contribuent est courant, et un mot de votre enfant compte souvent plus que le cadeau.

Les éducatrices de garderie

Emily Post suggère de 25 $ à 70 $ pour chaque éducatrice qui s’occupe de votre enfant, ou un cadeau de votre part. Demandez d’abord à la direction. Certains CPE et garderies préfèrent un seul cadeau pour toute l’équipe, ce qui évite aussi d’oublier la cuisinière ou l’éducatrice du quart du matin.

Le facteur ou la factrice

La limite de 20 $ qu’on lit dans les listes américaines vient des règles du service postal des États-Unis, qui ne s’appliquent pas à Postes Canada. Une carte avec des biscuits maison ou une petite gâterie, c’est le geste habituel ici.

Vérifiez d’abord si vous avez encore un facteur à votre porte. En avril 2026, Postes Canada a lancé les travaux pour faire passer environ 136 000 adresses dans 13 communautés aux boîtes postales communautaires à la fin de 2026 et au début de 2027, et en juin, elle en a ajouté 485 000 (s'ouvre dans un nouvel onglet) pour 2027. Près de trois adresses canadiennes sur quatre reçoivent déjà leur courrier par une forme de livraison centralisée.

Les éboueurs et la collecte du recyclage

Si ce sont des employés de la ville, votre municipalité a peut-être des règles sur les cadeaux, alors vérifiez avant de coller une enveloppe sur le bac. Bien des villes font plutôt affaire avec des entrepreneurs privés, et une carte avec de l’argent ou une boîte de gâteries convient très bien à ces équipes.

La prime des Fêtes de votre nounou ou de votre aide familiale est-elle imposable?

Si la nounou ou l’aide familiale est votre employée, oui. L’Agence du revenu du Canada considère un cadeau en argent d’un employeur comme un revenu d’emploi imposable (s'ouvre dans un nouvel onglet), tout comme une carte-cadeau qui s’utilise comme de l’argent. Vous l’ajoutez à sa paie de la période, avec les retenues habituelles, et il figure sur son feuillet T4 (et sur son relevé 1 au Québec).

Un cadeau non monétaire est traité autrement. Les cadeaux qui ne sont ni de l’argent ni des quasi-espèces, jusqu’à 500 $ par année au total, taxes comprises, ne sont pas imposables pour une employée qui n’a pas de lien de parenté avec vous. Une carte-cadeau d’un magasin ne compte comme non monétaire que si elle respecte les conditions de l’ARC, alors lisez ses modalités avant de vous fier à ça.

Ceci est de l’information générale, pas un conseil fiscal. Si vous employez quelqu’un chez vous, les pages de l’ARC sur la paie couvrent votre situation plus en détail.

Combien prévoir pour les pourboires des Fêtes?

Faites le total de tout le monde sur votre liste avant décembre, parce qu’on le sous-estime facilement. Un foyer qui paie l’entretien ménager, une coiffeuse, un enfant en garderie et un contrat de déneigement peut atteindre 300 $ sans un seul gros cadeau. Fixez le total en octobre ou en novembre, puis mettez-le de côté un peu chaque semaine.

Voici un exemple, selon les repères ci-dessus :

Réparti sur les sept semaines entre la mi-octobre et le début de décembre, ça donne environ 46 $ par semaine. Si vous comptez donner de l’argent comptant, retirez-le au début de décembre pour ne pas courir au guichet la veille de la dernière visite de l’entretien ménager. Les pourboires s’ajoutent au reste de la saison, pour laquelle les Canadiens prévoient en moyenne environ 1 487 $.

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